22 años en RRHH industrial + Psicología Organizacional + People Analytics. Ayudo a empresas en Bolivia a construir áreas de RRHH que combinan rigor operativo con decisiones basadas en evidencia.
Tres pilares que trabajan juntos para transformar tu área de RRHH
22 años gestionando clima, cultura, desempeño y capacitación en ambientes reales. No es teoría — es experiencia operativa en contextos complejos.
Nómina, relaciones laborales, salud ocupacional, cumplimiento normativo. En Bolivia, en entornos industriales complejos con regulaciones específicas.
KPIs, dashboards, People Analytics. Datos que los Directorios y Gerentes Generales entienden y usan para tomar decisiones estratégicas.
Seis servicios integrales para transformar tu RRHH
Auditoría estructurada de tu área de RRHH: procesos, indicadores, brechas y oportunidades.
Diseño, implementación y gestión de programas de Responsabilidad Social Empresarial.
Diseño curricular, ejecución y evaluación de programas de capacitación personalizados.
Revisión estructural de nómina: AFP, RC-IVA, CNS, provisiones y beneficios sociales.
Diseño e implementación de sistemas de análisis de datos de RRHH para decisiones ejecutivas.
Medición integral de clima y cultura organizacional con análisis y plan de mejora accionable.
Empecé en 2002 coordinando equipos multidisciplinarios en regularización de campamentos. Pasé por PYMES en Bolivia, 10 años en el sector forestal privado, 3 años de estrategia en un holding corporativo, y 9 años en industria de manufactura. En los últimos 3 años integré IA a mi trabajo.
Quiero compartir lo que aprendí contigo. Mi experiencia no es solo académica — es operativa, real, con resultados medibles en empresas que crecen y en personas que se desarrollan.
Leer mi viaje completoSi la respuesta es intuición — o no sabes — podemos hablar. Exploremos oportunidades juntos.
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